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1.研讀公司注意事項手冊，找出當前缺項、問題與改善方式。
2.主管休假，還是提醒許多事項，平時主管太辛苦了，一顆心要分給許多人，於是我列出一整天將做的事，希望主管休假時好好放鬆休息一下。
3.在犯錯時勇於認錯，找出改善方式，想辦法負起責任。
4.同事留牛角麵包和紅豆湯給我，邊吃著邊覺得，同事為孩子準備點心非常用心，每天不同、天氣冷備料煮熱湯、一周裡好幾次水果，我也跟著被照顧到了。之後看到孩子和同事的需要，會盡所能去幫助他們。
5.傾聽家長對孩子的煩惱。許多家長接送時或電話中會說「老師，辛苦了」，但實際上我覺得最辛苦的是家長，白天工作回家還要顧小孩，不過家長不是機器人都不會累，這個時候老師是不是能善待孩子、給孩子身心安頓、帶領孩子多元學習拓展視野，就更重要了。
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