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【Mentor】

《人生的下半場，拼的格局是「系統思維」》
一、人和人不一樣，拼的是格局。
1）格局是一個人的眼界和心胸、是對事務的認知範圍。
2）大格局的本質:站得高、看得遠、一種智慧、一種氣質
二、格局不一樣的人到底哪裡不一樣。
1）有的人只顧眼前利益，亦趨亦動。有的人目光長遠，不光看到一棵樹，而是看到一片樹林。
2）大格局的人以較為縝密的系統思維來對應。
三、如何提升格局。
1）第一:從長度上認知時間，設立長期目標。
2）從高度上培養大局意識，最好是學習成功人士的高瞻遠 矚，廣闊思路，更新現有的知識體系。
3）第三:從多角度培養空間認識，來分析、解決問題
4）從廣度上拓展認知空間。多看書提升格局通道，學習成功者、偉人膽識氣魄。

【 Trainee】

我們應練習以整體、動態去思考問題，在動態系統中「化繁為簡」。

1.讓利害關係人抒發意見
2.釐清問題、推敲因果，繪製系統圖找出解決方案

當我們意識到自己是問題的一部分時，才能夠解決問題。

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