聞思筆記

概說大家是否有遇過，在路上巧遇故交，他主動認出你，並準確的說出你的名字，而你卻遲遲無法立刻連結他的臉和他的名字的窘境呢?有一句話想跟大家分享:"對任何人而言，自己的姓名都是最悅耳的聲音"，相信大家在被認出來時肯定是喜悅無限的，所以就萌生要舉辦澄朝琉璃內部正名活動的想法。

Charles Handy在台灣參加新書發表會時，面對讀者要求簽名，他總是會抬起頭來，慈祥地注視著每個讀者的臉，確認讀者的名字，並且強調:"這是你本人嘛?"。他透過了這個小細節，表達出對每一位讀者的尊重。

現在我希望，澄朝琉璃的各位也可以更加認識所有成員，並進而互相的拉近彼此距離，讓對共同作者或管理員的了解不再只是與稱呼"這位先生(小姐)"無異的"不知其人"的空泛綽號，而是能夠知道他人基礎背景，進而按"感興趣的話題"談天，迅速增加好感。

再舉一個例子。前一陣子看過一個很有趣的研究報告:
在一般人看團體照時，通常會先找找"自己在哪裡"；看姓名單表時，會看看有沒有自己，或者有沒有同樣名字的人。
那都是一個自我機制，源自於人們對自己的重視，如果我們能掌握並重視別人的重視，很多事的進程將會更加順利。

說了這些，我就是要一再地彰顯"記得別人的名字"、"認得他人"、"了解對方背景"的重要。

由澄朝琉璃發起與友站進行正名的好處
有一本書，叫作"黃金服務十五秒"，我大體節要:
1.在十五秒之內，人與人接觸的第一印象能夠有基礎建構。
2.通常上司與客人給工作人員的評分，在十五秒內構成。
3.這十五秒鐘，通常是"友誼關係是否存續"、"是否要再光顧此店"、"是否要錄用此員工"、"是否要採用此員工的構想"的重要關鍵。

假如在友站成員來到澄朝琉璃RC時，能夠認出他，並主動地邀請會員，再與他談談天，那麼他們就對澄朝琉璃有一個良好的第一印象，"認得出我"、"熱情"、"易相處"，這會關係到未來是否再來RC聊天&是否能夠締結進一步的合作關係，甚至併入澄朝琉璃。

如何評斷自己是否做到了呢?
可以試著積極擴展友站連結，並誠摯地邀請到我們的RC作客，當他來的時候，就是一個"機會"。如果接下來的交談印象是"好"，那就是"普通"；是"卓越"，他們就會變成RC的回頭客，甚至成為"多爾動漫音樂"、"研伝說"這類"盟友"，不但一再光顧，還會替我們免費宣傳，介紹人流給我們。

再次強調，有一個基本印象籌碼，對交談上有加分作用。

在澄朝琉璃內部正名的好處
我們是ACG同好、國術同好、小說同好一同組成的大家庭，而且國術&小說都有實質的社團緊密的維繫著彼此。我們以這個基礎，成為一個堅實的管理團隊。

大家同在澄朝琉璃，在文章發表上、活動舉辦上，因為大家齊聚、人數眾多，難免眾說紛紜，在交談中的激盪可以引導向上，但引發為爭吵就大大不妙了。我們要試著在爆發之前，穩住大家的情緒，其中最好的方法就是，說出可能是炸彈的成員的名字，並想辦法給他一句理性且真誠的讚美，可以想像，他的火氣可以因為這樣而消了大半。

為什麼會消氣?
因為你說出他的名字，代表你在針對之外，還有"重視"他，此外，名字是"開啟人際良性互動的重要密碼"，經過他，我們可以開啟自己的影響力，獲得緩和、信任、支持。

如何正名
這裏要強調，這個不是一個"強迫性"的活動，基於隱私權的保護，我們無法保證所有人都能夠不洩漏且保密。
所以在想要整理的項目上，我們不做限制，請大家就當自我介紹般，以留言方式留下自己想留的項目。
(例如:澄朝琉璃的綽號、校系、個人經歷、手機......。願意的話，可以將自己的照片上傳到圖床，並以網址的方式貼在留言中，這將在未來網聚認人發揮功效)

經希昂的專業法律觀點判斷，並進行管理理員群討論後，"禁止透露本名，如果想要私自透漏給某些人知道，請私下來"。

友站成員
(限於時間無法做完...麻煩管理員們協助整理完善)

[微笑動漫組]